Автоматизированные системы управления. Создание. Обучение. Автоматизация
тел./факс +7 (495) 649-8-222
регистрация

Корпоративное обучение

Среди множества способов, с помощью которых можно повысить квалификацию сотрудников Вашей компании, поднять их профессионализм на более высокий уровень, корпоративное обучение стоит особняком.

Именно корпоративное обучение умеет решать не только свои непосредственные задачи, но также приносить Вам и Вашим сотрудникам дополнительные эффекты, о которых Вы, возможно, даже не подозреваете.

Но обо всем по порядку. Эффективные программы коллективного обучения дают сотрудникам не только возможность проявить себя как специалистам, улучшить свои профессиональные навыки и по-новому взглянуть на решение профессиональных задач. Они еще и позволяют сотрудникам иначе посмотреть на себя и своих коллег, посмотреть не только на свой участок работы, но более широко изучить, как работает компания, понять своё место в процессах компании, а значит - получить возможность повысить свою эффективность, в интересах компании и своих собственных.

Коллективное обучение не заканчивается с окончанием курса и общим фото «на память». Обучение или тренинг в коллективе обязательно подразумевает установление новых (или значительное развитие уже существующих) профессиональных связей. А чем слаженнее работает механизм, тем результативнее его работа, и к сложному «механизму», состоящему из профессионалов, это тоже применимо. Помимо прочего, такая "приработка" повышает мотивацию сотрудников команды, что также положительно сказывается на эффективности их деятельности.

Организация корпоративных курсов

Имеет большое значение, где и в каких условиях будет проводиться корпоративное обучение. Обеспечить максимальную изолированность сотрудников, проходящих обучение, от рабочих процессов очень важно, и мы обеспечиваем необходимую изоляцию за счёт проведения обучающих мероприятий вне территории Заказчика. Обучение сотрудников - это не развлечение в рабочее время, а важная задача, отвлекать от которой сотрудника в пользу другого дела означает значительно снижать эффективность такого обучения. Вместе с Вами мы запланируем удобные даты проведение корпоративного обучения, выберем наиболее подходящее время дня. К примеру, проведение тренинга или семинара в выходные дни сопряжено с рядом сложностей, в этом случае учитывают личные обстоятельства и мотивацию сотрудников. Другой вариант - проведение обучения в первую либо вторую половину дня, чтобы не "выключать" сотрудников из рабочего процесса полностью. Мы позаботимся о том, чтобы место проведения было максимально комфортным для людей, чтобы у них была возможность пообедать и "чаёвничать" в ходе мероприятия.

Второй важный момент - правильный подбор количества и состава участников. Количество участников зависит от сложности задачи и требований к "приработке" коллектива. Например, при изучении ограниченного набора функций программного обеспечения количество участников обучения может быть достаточно велико, а вот при подготовке к постановке бюджетного управления большое значение имеет возможность коллективного принятия решений участниками курса, и в этом случае число участников, безусловно, будет меньше.

И последний в списке, но не по важности аспект - личность тренера, ведущего курс. Каждое дело следует доверять профессионалу – это азы успешного ведения любого бизнеса. И корпоративное обучение работников Вашей фирмы – не исключение. Как правило, сотрудничество с тренером начинается еще на этапе выбора обучающей программы. Уже в этот момент Вы можете совместно с тренером ознакомиться с программой обучения, скорректировать её при необходимости, сформулировать учебный кейс, основанный на реальных примерах Вашего (или "виртуального" - при необходимости) бизнеса. Специалисты, работающие в нашей компании, обеспечивают индивидуальный подход к каждой группе обучающихся, и часто (в проектах внедрения - всегда) разрабатывают программы специально для нужд каждой конкретной компании. Опыт участия в реальных проектах, человеческие качества наших тренеров, их умение работать с людьми, устанавливать и поддерживать контакт с группой, позволяют достичь наилучшего взаимодействия с группой, что дает максимальную отдачу.

Программы корпоративных курсов

С типовыми программами корпоративных курсов Вы можете ознакомиться в соответствующем разделе. Как отмечалось выше, данные программы могут быть скорректированы для Вашего предприятия как по содержанию (нетиповые функции программного обеспечения, появившиеся в ходе проекта внедрения, учебный кейс на примере деятельности Вашего предприятия и пр.), так и по длительности.

Даты проведения корпоративных курсов определяются индивидуально, исходя из возможностей нашего Учебного центра и потребностей Заказчика.

Восстановление пароля
Закрыть

Если вы забыли пароль, введите E-Mail/Логин.
Контрольная строка для смены пароля, а также ваши регистрационные данные, будут высланы вам по E-Mail.

  •  или
Авторизация
Войти
Закрыть
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Закрыть

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

  • CAPTCHA

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.