|
Дилемма получения достоверной информации для выводов о результатах деятельности предприятия составляет постоянную озабоченность управленца. Проблема усложняется с ростом бизнеса, количества структурных единиц или диверсифицированных предприятий. В случае включения в схемы работы методов налогового планирования и минимизации проблема становится нерешаемой. Сформированная система бухгалтерской отчетности предоставляет сводные данные о составе внешней картины фискального характера. Однако если ранее в связи с предъявляемыми к себе требованиями она имела достаточный минимум, то на сегодня в связи с ростом информационной потребности в виде детальных аналитических сведений бухгалтерская отчетность абсолютно несостоятельна. Формирование оперативной детализованной и достоверной информации в последнее пятилетие развития бизнеса связывают с системами и методами управленческого учета. Глобальной целью управленческого учета является подготовка достоверных аналитических данных для своевременного принятия обоснованных и верных управленческих решений. Степень организации бизнес-процессов и четкого разграничения функциональных нагрузок отделов и менеджеров - первый шаг в постановке управленческого учета. Без четких и установленных граней бизнес-единиц невозможно произвести постановку учета. Иными словами, каждый человек в компании должен быть привязан к структуре, каждый расчетный счет привязан к системе отношений и классифицирован как функциональный или бюджетный, накопительный или перераспределительный в системе внутренних финансовых перетоков. Одной из основных целей управленческого учета является достоверность отражения полного хозяйственного процесса всего бизнеса, а не деятельности юридического лица с точки зрения бухгалтерского учета. Усиление конкуренции на рынке не оставляют выбора. Внедрять или не внедрять бюджетирование и управленческий учет. Нужно ли говорить о ценности представить свою компанию в будущем? Какие эффекты от этого можно ожидать?
Оценить точнее мы сможем уже через полгода запуска системы. Когда пройдет первый шок от работы с новой системой и персонал научится оперировать предоставленной информацией. |